Contrat d'accueil en entreprise — permanent & longue durée
Stabilisez votre accueil toute l'année avec un contrat d'accueil permanent : une réceptionniste dédiée, un forfait mensuel clair et une continuité garantie sur 3, 6 ou 12 mois. Vous signez une organisation, pas une mission ponctuelle.
Un contrat d'accueil permanent, c'est l'engagement d'un accueil assuré chaque jour ouvré, sur la durée : réceptionniste dédiée, doublure identifiée et remplacement des absences garanti. Contrairement à une prestation ponctuelle ou à l'intérim, vous disposez d'une organisation stable et d'un interlocuteur unique, avec un forfait mensuel lisible adapté à vos horaires et à vos missions.
Hôtesses Events prend en charge le recrutement, le briefing sur vos procédures, le planning, le remplacement et la supervision qualité sur toute la durée du contrat. Les engagements sur 3, 6 ou 12 mois permettent d'optimiser le coût, de fidéliser la même personne à votre accueil et d'offrir une image constante à vos visiteurs, clients et collaborateurs — à Paris, à Lyon et partout en France.
- Réceptionniste dédiée, fidélisée sur la durée du contrat
- Engagements 3, 6 ou 12 mois — forfait mensuel clair
- Accueil physique, standard téléphonique, courrier et salles
- Doublure et remplacement des absences garantis
- Recrutement, planning et supervision inclus
- Un interlocuteur unique, une continuité de service
Vos questions
Sur quelle durée pouvez-vous vous engager ?
Nous proposons des contrats d'accueil sur 3, 6 ou 12 mois, renouvelables. Plus l'engagement est long, plus le forfait mensuel est optimisé et la même réceptionniste fidélisée à votre site.
Quelle différence avec l'intérim ?
Un contrat permanent vous donne une réceptionniste dédiée, briefée, avec doublure et remplacement — pas un profil différent chaque jour. Nous gérons recrutement, planning et absences : vous n'avez qu'un interlocuteur.
Que se passe-t-il en cas d'absence de la titulaire ?
Une doublure et un volant de remplacement sont prévus dès la signature : votre accueil n'est jamais vide, même en cas de congé ou d'arrêt maladie.
Le forfait est-il adaptable en cours de contrat ?
Oui : horaires, amplitude et missions peuvent évoluer. Nous ajustons le forfait et l'organisation en conséquence.
Sous quel délai recevons-nous une proposition ?
Une proposition de contrat d'accueil adaptée à vos horaires et missions vous est adressée sous 24 heures ouvrées.
Un accueil professionnel, sans rupture, toute l'année
Étude sous 24 h · remplacement rapide · interlocuteur unique. 04 65 84 86 37.
Vous ne choisissez pas seulement une hôtesse. Vous choisissez une équipe sélectionnée, briefée et suivie jusqu'à la fin de votre événement.