Combien coûte l'externalisation de l'accueil d'une entreprise ?
Il n'y a pas un prix unique : le coût dépend de votre organisation. Voici les facteurs qui le déterminent — et comment obtenir une estimation précise.
Ce qui fait varier le tarif de votre accueil
Nombre d'heures mensuelles : plus le volume est important, plus le taux horaire est optimisé.
Horaires standard, tôt le matin, en soirée ou le week-end : l'amplitude influe sur le coût.
Un accueil bilingue anglais — ou trilingue — mobilise des profils plus rares.
Un accueil mono-site ou multi-sites ne s'organise pas de la même manière.
Accueil simple, ou accueil + standard + courrier + services aux occupants.
Un remplacement garanti en cas d'absence sécurise la continuité de service.
Le niveau de pilotage qualité et de reporting attendu.
Vous cherchez un prix ? C'est le bon réflexe : une demande de tarif est déjà une demande commerciale. Décrivez votre accueil et nous chiffrons votre organisation sous 24 heures ouvrées.
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Renseignez votre besoin : nous vous adressons une proposition détaillée et transparente, sans engagement.
Vos questions sur le prix
Donnez-vous un tarif horaire fixe ?
Le tarif dépend de plusieurs paramètres (volume, amplitude, langues, sites, missions, remplacement). Nous établissons une proposition précise après une courte étude de votre accueil, sous 24 heures.
Est-ce plus cher qu'un recrutement en interne ?
L'externalisation intègre le recrutement, le planning, le remplacement des absences et la supervision. Vous n'avez ni gestion RH, ni rupture de service à couvrir — c'est un coût global maîtrisé.
Y a-t-il un engagement minimum ?
Cela dépend de la formule : accueil permanent, forfait mensuel flexible ou remplacement ponctuel. Nous adaptons la durée à votre besoin.
Estimez le coût de votre accueil externalisé
Proposition chiffrée sous 24 h ouvrées. Un interlocuteur unique. 04 65 84 86 37.